RÉACTION D’UN SALARIÉ HARCELÉ

La réaction d’un salarié harcelé en réaction au harcèlement moral qu’il avait lui même subi avait entrainé son licenciement. 

La Cour de Cassation a cependant jugé le 10 juillet 2019 que les griefs invoqués à l’encontre de la salariée était une réaction au harcèlement reproché à l’employeur. 

Il était reproché à la salariée une attitude de moins en moins collaborative, à l’origine de dissensions au sein de l’équipe et d’un dénigrement de l’employeur.   

La salariée se plaignait du retrait de certaines de ses attributions, d’injures et d’humiliations .

Ainsi malgré les griefs reprochés à la salariée, le licenciement prononcé à son encontre a été jugé entaché de nullité.

SOPHIE ZYSMAN 

Avocat spécialisé en Droit du Travail à Paris 

Tel : 01 44 51 53 10 

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